JUNIOR PROZESS- UND PROJEKTMANAGER - MARKETING (M/W/D)

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Das Retailteam kennt die Produkte wie sonst keiner und hat den direkten Draht zum Kunden. Daher ist das Team für uns wichtigste Quelle für neue Entwicklungen und ganz vorne dabei, wenn es um den Einsatz von Innovationen geht.

Entdecke auch du die workwear-Welt und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung am Standort in Hockenheim/Mannheim. Bewirb dich jetzt.

DEIN MENÜ:

  • Du beschäftigst dich mit der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung unseres internen ERP-Systems sowie externen Medien-Produktions-Systemen.
  • Neue Ideen und Konzepte zur Integration neuer Technologien entspringen deinem Pioniergeist.
  • Du betreust die Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit den Systemarchitekten unserer Dienstleister sowie die Abnahmetests der Tasks zu den Release-Zyklen.
  • Die Erstellung von Briefings, Projektplänen und Prozessdokumentationen sowie das eigenständige Testen und Optimieren unserer Anwendungen aus Benutzersicht liegen in deiner Hand.
  • Du schulst regelmäßig unsere internen Projektmitarbeiter*innen zu verschiedenen Systemen. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner*in und Fachberater*in bei Nutzer-Fragen und interpretierst, bereitest Anforderungen anderer Abteilungen auf.

DEINE ZUTATEN:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder (Medien-) Informatik.
  • Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement oder im Bereich Marketing.
  • Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine Kommunikationsstärke helfen dir bei der Abstimmung und Teamarbeit mit allen Projektbeteiligten.
  • Du hast ein Händchen für technische Hintergründe sowie Systeme – neue Technologien begeistern dich.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und kannst idealerweise im Umgang mit Datenbanken punkten.

UNSER ERFOLGSREZEPT:

  • Ob Office oder mobile work – die Mischung macht’s! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.
  • Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
  • Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Video-Arztsprechstunde über frisches und regionales Obst bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
  • Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys!
  • Top-Infrastruktur nahe der A6 und A61
  • An allen Sonn- und Feiertagen hast du frei – auch an Heiligabend und Silvester.
  • On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte
Deine Daten kannst du schnell und einfach per E-Mail an hr@strauss.de senden.

Du warst schon immer der „Streber-Typ“, dann schicke uns alles von dir zu.
Eher der „Kreative-Typ“? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu.

Sende uns deine Bewerbung auch gerne klassisch per Post an:

Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
HR - Human Relations
Frankfurter Straße 98-102
63599 Biebergemünd, Germany
Telefon +49 (0) 60 50 / 97 10-3003
Telefax +49 (0) 60 50 / 97 10-2159